Codice Etico

in cosa credo

L’impegno è quello di essere un’azienda etica e di profitto, che crea i presupposti per crescere e migliorarsi.

Lavoro a fianco dei Clienti, per individuare e capirne le esigenze, i punti deboli, le minacce così come i punti forti, le mete ed i sogni, ed avere così una grande opportunità per confrontare i metodi operativi, organizzativi e gestionali da adottare e trovare le soluzioni vincenti! Passione ed entusiasmo stanno alla base della ricerca continua dei margini di miglioramento e delle migliori soluzioni per il Business dei Clienti. L’impegno è anche rivolto al rispetto di tale regolamento, un codice che mi aiuta a lavorare nel rispetto dei ruoli e delle professionalità.

PUNTI CARDINE DELLA MISSION AZIENDALE

  • Creare valore: unire esperienze, competenze, praticità e capacità di sintesi, managerialità per vincere con i Clienti;
  • Progettare e realizzare interventi di Consulenza di Direzione, tecnica e gestionale per risolvere problemi, raggiungere obiettivi, individuare soluzioni ed opportunità per realizzare le strategie;
  • Risorsa aggiuntiva, di formazione, di coordinamento, di progettazione, pianificazione e programmazione, anche operativa sui progetti di miglioramento, di sviluppo e di innovazione;
  • Diversi dai concorrenti: attraverso diverse modalità di intervento ed un approccio sempre molto pratico, anche in ambito formativo, basato sull’addestramento e sull’allenamento;
  • Consolidare i rapporti nel tempo, attraverso l’ottenimento di risultati;
  • Servizi all’impresa: caratterizzare gli elementi di diversificazione tramite supporto e servizi trasversali che possono garantire un unico interfaccia, consolidando così le partnership in risposta ai bisogni ed aspettative.

IN QUESTO MODO GUIDO  IL  MIO BUSINESS

  • Con rispetto, in modo equo e senza pregiudizi;
  • Con onestà ed integrità nei comportamenti;
  • La PM sas in nessun modo partecipa a forme di corruzione;
  • Seguo le leggi ed i regolamenti previsti;
  • Comunico apertamente ma nei limiti di riservatezza, nel rispetto delle persone;
  • È vietato riprodurre, diffondere, distribuire e copiare documenti di proprietà della Project Management sas e dei suoi Clienti, Fornitori, Partner senza autorizzazione;
  • Chiunque si trovi di fronte ad una attività illegale, non etica e al di fuori del presente regolamento, è invitato a renderlo noto in modo da poter intervenire tempestivamente a carattere preventivo.

REGOLAMENTO

  • Il successo dell’azienda è legato al successo delle sue persone;
  • E’ il capitale umano che genera il capitale economico;
  • Chiarezza di idee nei programmi di breve e medio termine, determinazione ed entusiasmo per svilupparli rispettando gli obiettivi e le mete anche dei propri Clienti, per crescere insieme;
  • Agire focalizzato sul Cliente e rivolgere gli sforzi alla sua massima soddisfazione;
  • Rispettare le leggi, i contratti con Fornitori, partner e Clienti;
  • Partnership significa entrare in una logica win to win;
  • Favorire la crescita dei team di lavoro;
  • Rispetto degli orari e degli appuntamenti;
  • Rispetto degli impegni presi (piani di lavoro, compensi, tempistiche pagamenti);
  • Correttezza e professionalità alla base dei rapporti.